La kinésiologie en Touch For Health®, une méthode efficace pour...
Retrouver de la motivation et de l’engagement
Retrouver confiance en ses capacités
Retrouver un épanouissement professionnel et personnel
Evacuer le stress et retrouver de l’énergie
La kinésiologie en Touch For Health®, une solution gagnant-gagnant !
Qu'est-ce que le bien-être ?
Le bien-être se définit comme « un état agréable, résultant de la satisfaction des besoins du CORPS et du calme de l’ESPRIT« .
Pour le salarié
Le bien-être au travail est un atout majeur dans sa motivation, son implication, son équilibre psychique et physique.
Pour l'entreprise
Le bien-être au travail est source de performances sociales et économiques.
Le bien-être au travail est essentiel à tous les acteurs de la vie professionnelle.
Cependant, beaucoup de salariés déclarent souffrir de stress, de pression au travail, de perte de confiance en soi face à de nouvelles missions, etc.
Quelles conséquences ?
Syndromes d’épuisement, de démotivation, d’ennui, de désengagement, fatigues chroniques, absentéisme, turn-over et autres maux physiques et psychiques.
Les salariés désertent alors leur entreprise pour rejoindre une structure où il fait bon travailler. Ou bien, par des arrêts de travail répétés, leur mal-être impacte directement le portefeuille de l’entreprise, sa productivité et sa compétitivité.
Le bien-être au travail n’est donc pas qu’une question d’ergonomie et de conditions matérielles. Il dépend de nombreux paramètres tels que le management, le rythme de travail, les relations entre collègues ou encore la sensation d’être utile à l’entreprise.
Il est temps de freiner ce gâchis de talents et de compétitivité !
La Kinésiologie en Touch For Health® va permettre de satisfaire autant le corps que le mental pour atteindre ce sentiment d’EQUILIBRE et de SERENITE.
Pour quelle finalité ?
Des employés épanouis, intéressés et valorisés, qui vont devenir des leviers de développement, d’innovation et de compétitivité.
Une entreprise à même de mieux retenir ses talents, de maintenir un faible taux de turn-over, de se développer et de prospérer.
Une solution où tout le monde est gagnant !
